新媒体运营
薪资：4-6k
一、职位描述
岗位职责：
1. 制定新媒体渠道内容的整体运营规划，提高企业影响力和关注度；
2. 微信公众号、公司官方网站等渠道的运营推广及后续跟踪、维护；
3. 熟悉核心媒体特点及各种特性，分析数据，总结经验，建立有效的新媒体运营手段进行
产品推广；
4. 公司商业文案的撰写以及平面设计沟通，宣传推广文案以及宣传资料文案的撰写；
5. 媒体软文和商业策划资料的收集与整理；
6. H5 页面设计，海报、长图、广告、视频剪辑等各类设计；
7. 领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 2 年以上新媒体策划、文案编辑等相关经验，熟悉微信公众号、微博等H5 新媒体社交平
台；
2. 熟练使用Photoshop、Flash、Illustator 等常用设计制作软件工具；
3. 熟练掌握Office 办公软件，擅长利用PPT 表达思路；
4. 擅长文案写作，文字功底深厚，文笔思路清晰，思维活跃。语言组织能力强，善于沟通；
5. 善于交际，有良好团队协调的能力；
6. 具有一定的美术基础和审美能力；
7. 本科以上学历，新闻、中文、传媒、市场、广告等相关专业优先。
二、公司福利
1、入职缴纳五险一金，周末双休，法定节假日休息；
2、带薪年假、婚假、产假、陪产期等；
3、团建活动、员工体检、生日及节假日福利礼品、婚产等的慰问礼金；
4、完善的薪资体系，给员工提供有竞争力的薪酬；
三、晋升机制
公司为员工提供两种晋升通道：专家型和管理型。
基层员工→部门主管→部门经理→地区负责人（项目负责人）。
四、联系方式及工作地点
简历投递邮箱：hr@trans-eurasia.com
联系电话：0311-86276389 人事部
工作地点：石家庄桥西区自强路118 号中交财富中心